Unicredit зарплатная карточка управление своими руками. Дебетовые карты в юникредит банке для зарплаты. В их числе

ЮниКредит банк предлагает потенциальным клиентам несколько видов дебетовых карточек, которые могут применяться для получения заработной платы. Они оформляются как для частных лиц, так и в рамках зарплатных корпоративных проектов, реализуемых совместно с финансовой организацией.

К числу наиболее востребованных карт для зачисления зарплаты относятся:

Prime от MasterCard. Премиальный банковский продукт, позволяющий получить до 10% кэшбэка на совершаемые покупки и другие бонусы. Стоимость обслуживания составляет 3 тыс. руб. ежемесячно;
Extra от Visa. При более низкой цене за обслуживание, равной 1,5 тыс. руб. в месяц, позволяет вернуть до 5% стоимости покупок. Как и Prime, позволяет открывать карту в зарубежных валютах - долларе США или евро;
Gold от каждой из международных платежных систем. Обходится владельцу еще дешевле - 500 руб. ежемесячно. Позволяет получить до 3% кэшбэка. Лимиты на обналичивание установлены на уровне 250 тыс. руб. в сутки и 1 млн. руб. в месяц;
«Драйв». Пакет предоставляемых услуг включает до 3% возврата уплаченных при совершении покупок денежных средств. Стоимость ежемесячного обслуживания равна 300 руб.;
Classic. Величина кэшбэка установлена на уровне 1%. Стандартная стоимость обслуживания составляет 150 руб. ежемесячно;
«Без границ». Подойдет для любителей путешествовать, так как позволяет накопить до 5,3 тыс. бонусных миль в год. Обслуживание держателю карты обойдется в 500 руб. каждый месяц.

Общей характерной особенностью дебетовых карточек банка ЮниКредит выступает возможность бесплатного обслуживания. Она предоставляется при выполнении условий по ежемесячному обороту по пластику или размеру остатка на лицевом счете клиента.

Необходимые документы

Банк ЮниКредит при оформлении зарплатного пластика требует предъявления паспорта клиента. Кроме того, ему необходимо на сайте или в отделении кредитной организации оформить анкету-заявление на изготовление карточки.

Требования к получателю

Единственным дополнительным условием выдачи зарплатной дебетовой карточки ЮниКредит банка выступает достижение возраста в 18 лет. Официально подтверждать платежеспособность при этом не требуется.

Я уже писал по вопросу зарплатного проекта.

Меня заверили, что ситуацию исправили. И говорили об этом столь убедительно, что я и вправду подумал, что ситуация изменилась в лучшую сторону.

Но, не тут-то было...

Сегодня потребовалось изменить данные в программе: добавить сотрудников. Казалось бы: что может быть проще? В банк подаются заявления о выпуске пластиковых карт новых сотрудников, подается заявление от организации о прикреплении карточных счетов к зарплатному проекту. Банк присылает файл с измененными данными и инструкцию. Файл прислали, инструкцию (на нескольких листах) прислали. К данной ситуации относится лишь небольшой кусочек инструкции: буквально 10 строчек.

Нужно распаковать присланный архив, взять из него один файл и скопировать на место прежнего в программе. Все. Копирую, делаю, как положено по инструкции, но ничего в программе не меняется. В чем может быть проблема? Возможно, прислали старый файл.

К большому сожалению, сотрудница, приславшая файл, не указала свой телефон, по которому я мог бы связаться.
Поэтому, вместо того, чтобы за 5 минут все уточнить, я уже успел пообщаться со службой поддержки, услышать, что такую сотрудницу они знать не знают (впрочем, стоит чуточку повысить голос, как быстренько находят), но обещая перевести звонок, переводят его исключительно на Call-центр; успел пообщаться с сотрудниками, занимающимися зарплатным проектом, услышать, что наша компания не является участником зарплатного проекта (потому что по клиентскому номеру ее найти не могут), и это при том, что несколько раз мои сотрудники зарплаты уже получали. Опять чуточку повышаю голос, и о чудо! все находится.

При этом, всякий раз, когда кто-либо из сотрудников что-то не знает, он переключает на Call-центр, из чего я делаю вывод, что самый знающий сотрудник в банке - сотрудник Call-центра. Он, правда, сперва устраивает "допрос с пристрастием", а потом переводит звонок, но... совсем не на тот отдел и не на того специалиста.
Начав общаться с банком по вопросу обновления своих паспортных данных в Payroll Client в 10 часов 30 минут, а затем (с 11 часов 15 минут), по вопросу обновления списка сотрудников, я за два часа общения с разными специалистами, не продвинулся ни на шажок.

Спасибо вам, уважаемые сотрудники банка, что вы так "цените" время своих клиентов;
Спасибо вам, что вы так разделили все процессы, что никто ни за что в банке не отвечает, а вместо того, чтобы помочь клиенту, думает: "На кого бы перевести звонок".
Спасибо вам, что все вопросы вы начинаете решать только после того, как сообщение появляется в "Народном рейтинге банков".

У меня нет никаких отрицательных впечатлений от банка:

Да,всего 10 отделений на весь город Санкт-Петербург
Небольшие помещения отделений
Банкоматов достаточно, но редко найдешь с приемом наличных
Всегда вовремя начисляют ЗП (каждый месяц в одно и то же время)
Впервые от них узнала о существовании кэшбэков, спасибо сотрудникам
Никогда не задерживали выплату процентов и кшб
Удобный интернет-банк
Приятная служба поддержки, быстрый дозвон

За все время нашего сотрудничества пользовалась тремя пакетами услуг и хочу их представить:

◆ ◇◆ ◇Пакет услуг СТАНДАРТ ◆ ◇◆ ◇

открыта в ноябре 2014 года

Стоимость карты - бесплатно, оплачивает работодатель

СМС-информирование - 60 рублей/месяц

◆ ◇◆ ◇Пакет услуг ЗОЛОТОЙ ◆ ◇◆ ◇

Дебетовая карта Mastercard, PayPass

время пользования - 3 месяца (июнь - август 2015)

Выгоды пакета:

первые 3 месяца пользования - бесплатно
затем - 500 рублей/месяц
снятие наличных в любых банкоматах в России без комиссии
1% со всех покупок
8% годовых начисляется на текущий остаток ежемесячно

_________________________________________________________________________________________

Общий кэшбек + проценты за 3 месяца = 1687 рублей

_________________________________________________________________________________________

◆ ◇◆ ◇Пакет услуг КЛАССИЧЕСКИЙ ◆ ◇◆ ◇

Дебетовая карта VISA, PayPass

Особенности пакета:

стоимость - 100 рублей/месяц
1% со всех покупок
СМС- информирование - бесплатно
снятие наличных в банкоматах без комиссии
ежемесячно 2 снятия наличных в любых банкоматах без комиссии

_________________________________________________________________________________________

Полученные кэшбэки (начисляется в первые дни месяца):

11.01.2016 - 348,28

ИТОГО: 1491,84 минус 400 рублей за комиссию = 1091 рубль

_________________________________________________________________________________________

◆ ◇◆ ◇ Время удивительных историй ◆ ◇◆ ◇

Во время написания отзыва произошла какая-то мистика. Я посеяла свою серебряную карту VISA 25.02.2016.

После внесения наличных взяла квитанцию и забыла забрать карту у банкомата и побежала в метро.

Когда пришло время покупать проездной, открыла кошелек и обнаружила пропажу. Первая мысль - оставила в банкомате и кто-то ее прихватил. Позвонила на горячую линию, объяснила ситуацию и девушка в течении 10 минут временно заблокировала ее.

Через полчаса я уже находилась в отделении банка, где благополучно закрыла эту карту.

Заодно узнала тарифы при утере карты:

600 рублей стоит блокировка и перевыпуск карты при ее утере:(

бесплатно перевыпускают или закрывают только в случае, если карта в банкомате осталась (как у меня)

Причина закрытия карты : нашла более выгодное предложение по кэшбэкам и уже успела заказать карточку в другом банке, о котором также оставлю отзыв в будущем.

_____________________________________________________________________________________