Функции инженерно технических работников технического сервиса. Функции инженерно-технической службы. Взаимоотношения и связи по должности

1. Общее ознакомление с предприятием

2. Вспомогательное хозяйство

3. Выполнение функций инженерно-технических работников среднего звена

4. Технический отдел

5. Производственно-экономический отдел

6. Отдел организации труда и заработной платы

7. Отдел технического контроля. Служба охраны труда. Служба маркетинга

8. Технологические режимы аппретирования тканей

Список литературы

Приложения

  1. Краткая характеристика предприятия

ОАО "ВКШТ" является старейшим текстильным производителем и предлагает широкий спектр тканей подкладочных 100 % вискоза, гладкокрашенные и с жаккардовым переплетением, выбор цветов, выгодные цены, скидки оптовым покупателям, качество, проверенное временем, доставка по РФ. Ширина 150 см, вес 1м2-70-140 гр., ткани плащевые (51% х/б; 49% п/э) для пошива спецодежды, корсетные, сорочечные, также предлагаем широкий ассортимент технических тканей различенного назначения.

2. Вспомогательное хозяйство

Работа машин льнопрядильного производства, качество ленты, ровницы и пряжи, а также расход сырья для волокон зависят от обеспечения фабрики технологической оснасткой машин необходимого ассортимента и качества. Всю эту оснастку надо принять от поставщиков в соответствии с технической документацией, сохранить, обработать и установить на машины, а также организовать ее реставрацию. Для решения этих задач на фабрике организованы мастерские: валичная и гребенная.

Валичная мастерская прядильно-крутильного цеха предназначена для выполнения следующих работ: монтаж эластичных покрытий на металлической втулке нажимных валиков, подбора покрытий по внешнему диаметру, проверка покрытий в сборе с валиком, шлифовка покрытий, смазка подшипников, и шпинделей. Кроме этого работники мастерской производят контроль качества покрытий. Валичные мастерские располагаются в прядильно-приготовительном цехе.

Гребенная мастерская расположена в прядильно-приготовительном цехе и предназначена для восстановления гребенных полотен льна чесальных, ленточных и других работ, связанных с игольной гарнитурой машин. Для этого работники гребенной мастерской систематически осматривают гарнитуру и правят ее.

Работают в мастерской ремонтники техоснастки 3 разряда. Часовая тарифная ставка 787 рублей. В каждой мастерской находится инструкция по пожарной безопасности и средства пожаротушения.

Рабочий мастерской обязан знать и строго соблюдать правила безопасности. Постоянно соблюдать порядок на рабочем месте, и знать место нахождения средств пожаротушения и пути эвакуации.

3. Выполнение функций инженерно-технических работников среднего звена

В обязанности мастера входит: подготовка своего рабочего места, расстановка рабочей силы, решение оперативных вопросов с руководителями производства, выдача заданий рабочим. Контроль качества профилактического ремонта, сдача в средний и капитальный ремонт оборудования и прием из ремонта, контроль чистки и смазки оборудования, инструктаж по технике безопасности, проведение производственных совещаний на своем участке.

Сменный мастер осуществляет в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия, руководство производственными участками.

Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий.

Обеспечивает экономное расходование материалов.

Своевременно подготавливает производство.

Контролирует соблюдение технологических процессов.

Участвует в разработке новых и в усовершенствовании старых технологических процессов.

Проверяет качество выпускаемой продукции. Принимает участие в приеме законченных работ по реконструкции участка. Организует внедрение передовых методов и приемов труда. Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки. Устанавливает и своевременно доводит бригадам и отдельным рабочим производственные задания в соответствии с утвержденными планами.

Содействует внедрению прогрессивных форм организации труда, вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, принимает участие в тарификации работ и присвоении квафикационных разрядов рабочим участка.

Анализирует результаты производственной деятельности участка. Обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов.

Принимает участие в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда. Обеспечивает соблюдение рабочими трудовой и производственной дисциплины. Обеспечивает рациональное размещение материалов и инструментов.

Следит за соблюдением установленного режима труда.

Права мастера.

Сменный мастер участвует в разработке текущих и перспективных прогнозов.

Дает предложения о применении дисциплинарных мер взысканий.

Не допускает участия в производстве некачественного сырья.

Требует своевременное обеспечение материалами.

На рабочем месте мастера должна находиться следующая документация: должностная инструкция, правила эксплуатации оборудования, эксплуатационные карты оборудования, журнал приема и сдачи смен, журнал по технике безопасности и противопожарным мероприятиям.

Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Начальник инженерно-технической службы" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки по образовательно-квалификационному уровню магистра (специалиста). Стаж работы на руководящих должностях в аварийно-спасательных формированиях - не менее 3 лет, в инженерно-технических подразделениях - не менее 2 лет. Последипломное образование: магистр управления в сфере гражданской защиты.

1.3. Знает и применяет в деятельности:
- Конституцию Украины;
- Гражданский кодекс Украины;
- указы Президента Украины, постановления и распоряжения Верховного Совета Украины, Кабинета Министров Украины, другие законодательные и нормативно-правовые акты Украины о гражданская защита населения и территорий;
- требования правил, положений, приказов, инструкций, регламентирующих организацию, прохождения и несения службы в инженерно-технических подразделениях;
- правила по охране труда во время прохождения и несения службы;
- тактико-технические характеристики специальных автомобилей, специального снаряжения и оборудования, которым оснащен инженерно-технические подразделения;
- порядок и способы проведения инженерной разведки;
- правила применения инженерно- технического оборудования;
- средства и условия противопожарного водоснабжения;
- порядок и способы оказания первой медицинской помощи;
- сведения о профилактическую работу, ее задачи, особенности проверки противоаварийной состояния объектов.

1.4. Начальник инженерно-технической службы назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Начальник инженерно-технической службы подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Начальник инженерно-технической службы руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Начальник инженерно-технической службы во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Обеспечивает и контролирует готовности структурных подразделений службы к проведению инженерно-технических мероприятий.

2.2. Организует и непосредственно руководит работой и специальной подготовкой личного состава службы.

2.3. Поддерживает высокую профессиональную готовность к проведению инженерно-технических мероприятий.

2.4. Обеспечивает наличие научно обоснованной и достоверной информации по инженерно-технического состояния исследуемых объектов.

2.5. Оценивает положение и определяет меры безопасности личного состава, а также контролирует их соблюдение в районе проведения аварийно-спасательных работ.

2.6. Обеспечивает условия для надлежащего сохранения в исправном состоянии техники, приборов, оборудования и другого имущества инженерно-технической службы.

2.7. Определяет и организует осуществление мероприятий по проведению инженерно-технических мероприятий.

2.8. Проводит обучение и проверяет теоретические знания и практические навыки личного состава во время аварийно-спасательных работ.

2.9. Осуществляет контроль за соблюдением подчиненными правил безопасности труда во время работ.

2.10. Организует и проводит занятия по инженерно-технических мероприятий с личным составом оперативно-спасательной службы.

2.11. Контролирует проведения инженерной разведки, ведение соответствующей документации.

2.12. Контролирует соблюдение работниками правил и норм по охране труда, трудовой дисциплины, проводит воспитательную работу в коллективе.

2.13. Взаимодействует с подразделениями инженерно-технических служб объектов.

2.14. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.15. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Начальник инженерно-технической службы имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Начальник инженерно-технической службы имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Начальник инженерно-технической службы имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Начальник инженерно-технической службы имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Начальник инженерно-технической службы имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Начальник инженерно-технической службы имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Начальник инженерно-технической службы имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Начальник инженерно-технической службы имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Начальник инженерно-технической службы имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Начальник инженерно-технической службы несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Начальник инженерно-технической службы несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Начальник инженерно-технической службы несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Начальник инженерно-технической службы несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Начальник инженерно-технической службы несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Начальник инженерно-технической службы несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Начальник инженерно-технической службы несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Организации и осуществления производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасном производственном объекте, утвержденным Правительства Российской Федерации от 10.03.99 N 263, каждая эксплуатирующая организация разрабатывает Положение о производственном контроле с учетом профиля производственного объекта. Положение о производственном контроле утверждается руководителем эксплуатирующей организации при обязательном согласовании с территориальными органами Госгортехнадзора России .

2) проводить освидетельствование грузоподъемных машин и выдавать разрешение на их эксплуатацию в случаях, предусмотренных , а также вести учет и проводить освидетельствование не регистрируемых в органах госгортехнадзора грузоподъемных машин и съемных грузозахватных приспособлений в тех случаях, когда эти обязанности не возложены на других лиц;

3) контролировать выполнение выданных органами госгортехнадзора и своих предписаний, а также других указаний органов госгортехнадзора по предупреждению аварий и несчастных случаев при эксплуатации подъемных сооружений;

4) контролировать соблюдение графиков ремонта, технических обслуживаний и периодических осмотров грузоподъемных машин, крановых путей и осмотра съемных грузозахватных приспособлений и тары;

5) участвовать в комиссиях по аттестации и периодической проверке знаний обслуживающего и ремонтного персонала, а также по проверке знаний инженерно-технических работников, ответственных за содержание грузоподъемных машин в исправном состоянии и за безопасное производство работ кранами;

I. Общие положения:

  1. Технический работник относится к категории работников.
  2. На должность технического работника назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и практику работы по специальности не менее 3-х лет.
  3. Назначение на должность технического работника и освобождение от нее производится приказом Исполнительного директора.
  4. Технический работник должен знать:

— Системы электроснабжения, водоснабжения и канализации, теплоснабжения и горячего водоснабжения, газоснабжения

— Пищевое оборудование

— Порядок оформления технической документации.

— Правила внутреннего трудового распорядка.

— Правила и нормы охраны труда, техники безопасности.

  1. Технический работник непосредственно подчиняется Руководителю технической службы

II. Должностные обязанности:

  1. Устранять неисправности пищевого оборудования.
  2. Поддерживать производственное оборудование предприятий в технически исправном состоянии.
  3. Устранять неисправности систем водоснабжения и канализации.
  4. Своевременно производить техническое обслуживание и ремонт электрооборудования предприятия.
  5. Периодически (не реже 1 раза в неделю) проверять рабочую нагрузку проводящих кабелей электроснабжения прибором и визуально (по счетчику электроэнергии, по температуре нагрева контактов, автоматов).
  6. Следить, чтобы панели, ВРУ, силовые щиты, распределительные шкафы были заперты и был исключен доступ к коммутационной аппаратуре посторонних лиц. Двери и панели указанной аппаратуры должны быть снабжены надписями в соответствии с «Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей».
  7. Проверять исправность коммутационной аппаратуры. Силовых шкафов и распределительных устройств.
  8. Проводить необходимые включения и отключения электроэнергии потребителям согласно установленных графиков и режимов работы
  9. Проводить необходимые отключения переключения, включения главных щитовых и при возникновении производственной необходимости по согласованию и предварительному оповещению потребителей о причинах и сроках проводимых работ.
  10. Проводить совместно с лицензированной организацией работы по замеру сопротивления изоляции, петли «фаза-нуль» и металлосвязи в установленные сроки по объекту в целом.
  11. В плановом и профилактическом порядке осуществлять замену участков электропроводки и кабелей, отработавших свой срок службы, автоматов отключения, щитков, арматуры освещения, технологического оборудования по планам мероприятий.
  12. При возникновении производственной необходимости производить установку дополнительных розеток, выключателей, переносных соединителей и удлинителей.
  13. Следить за исправностью защитного заземления и защитных устройств, ограждений, средств индивидуальной защиты, инструментов, приборов и приспособлений, а также проводить их испытания в заданные сроки.
  14. Предоставлять Руководителю технической службы полную информацию о техническом состоянии системы энергоснабжения.

III. Права:

  1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.
  2. По вопросам входящим в компетенцию вносить на рассмотрение Руководителю технической службы предложения по улучшению технической службы; варианты устранения имеющихся в их функционировании недостатков.
  3. Запрашивать лично и по поручению Руководителя технической службы от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

IV. Ответственность:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
  3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

ИНСТРУКЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ КАРТА. ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ: Управление структурным подразделением организации (предприятия)

Цель: ознакомиться со структурой и содержанием должностной инструкции; научиться составлять должностную инструкцию менеджера в структуре инженерно-технической службы (ИТС) по эксплуатации МТП; систематизировать и закрепить теоретические знания, привлечь к аналитической деятельности при работе с документами.

По окончании практического занятия студент должен:

Знать:

1. Понятия, «менеджер», «инженерно-техническая служба (ИТС) по эксплуатации МТП», «должностная инструкция»;

2. Структуру ИТС.

3. Функциональные обязанности работников ИТС.

Уметь:

1. Составлять должностную инструкцию менеджера в структуре инженерно-технической службы (ИТС) по эксплуатации МТП на примере должностной инструкции главного инженера-механика, техника-механика, заведующего гаражом, заведующего ремонтной мастерской;

2. Определять перечень служебных обязанностей менеджеров в структуре инженерно-технической службы (ИТС) по эксплуатации МТП.

Материально-техническое оснащение рабочего места : инструкционно-технологическая карта, раздаточный материал (образцы должностных инструкций).

Основные требования безопасности:

1. К выполнению работы приступать только после инструктажа и по указанию преподавателя.

2. На рабочем месте соблюдать порядок и чистоту. Не загромождать проходы и территорию рабочего места. При необходимости, до начала работы навести порядок на рабочем месте.

3. Использовать исправные инструмент и приспособления, применять их по назначению.

4. Без разрешения преподавателя не покидать и не менять рабочее место и характер работы.

5. Использовать только безопасные приемы выполнения работы, соблюдать дисциплину.

6. Согласовывать свои действия с действиями других участников работы с целью предупреждения травмирования друг друга.

7. При обнаружении угрозы собственной безопасности или безопасности окружающих, а также в случае получения травмы, немедленно прекратить работу и сообщить преподавателю.

1. Зангиев А. А., Шпилько А. В., Левшин А. Г. Основы планирования работы машинно-тракторного парка // Эксплуатация машинно-тракторного парка.: Учебники и учеб. пособия для студентов средн. проф. учеб. заведений – М.: Колос, 2008. – 320с.

2. Кондратюк А. О., Кібенко М. Г. Основи менеджменгу – 1999. с. 118 – 123.

3. Федеральный образовательный портал Экономика социология, менеджмент. Форма доступа - http://ecsocman. hse. ru/

4. Российское образование Федеральный портал. Форма доступа - http://www. edu. ru.

5. www. garant. ru – система «Гарант», правовые базы российского законодательства.

Для выполнения данного занятия необходимо ознакомиться с инструкционной картой и теоретическими материалами заданной темы в рекомендованной литературе, а также краткими теоретическими сведениями, изложенными далее. После чего можно приступать к выполнению работы, ознакомившись с заданием.

Краткие теоретические сведения.

Определение в должностной инструкции наряду с задачами и конкретных обязанностей дает возможность сочетать четкую регламентацию деятельности работников с развитием их инициативы и творчества. Ответственность в должностной инструкции должна быть сбалансирована полномочиями, которые рассматриваются, как право работника принимать те или иные решения, осуществлять определенные действия, применять санкции.

Должностная инструкция менеджера, как правило, содержит следующие разделы:

1. Общие положения.

2. Задачи деятельности менеджера.

3. Функции менеджера.

4. Права менеджера.

5. Ответственность менеджера.

Рассмотрим содержание отдельных разделов.

1. Общие положения:

1.1 Место и роль менеджера в структуре организации.

1.2. Административная и функциональная подчиненность.

1.3. Список подчиненных по административной линии и специальным вопросам.

1.4. Квалификационные требования.

1.5. Порядок назначения на должность и освобождение от нее.

1.6. Перечень нормативных документов для руководства в деятельности.

2. Основные задачи деятельности менеджера.

2.1. По руководству отраслям, подразделениями, трудовыми коллективами.

2.2. В технологии и организации производства.

2.3. По внедрению достижений НТП и передовой практики.

2.4. В других аспектах управленческой и производственной деятельности.

3. Функции менеджера.

Перечень работ, выполняемых менеджером по каждой из функции управления:

3.1. Общее руководство.

3.2. Анализ хозяйственной деятельности.

3.3. Технико-экономическое планирование.

3.4. Организация производства.

3.5. Кадровая работа.

3.6. Управление технологией и качеством продукции и труда.

3.7. Инженерно-техническое управление.

3.8. Охрана труда и техника безопасности.

3.9. Учет, отчетность и финансовая деятельность.

3.10. Документация и делопроизводство.

3.11. Управление материально-техническим снабжением и сбытом.

3.12. Юридическая работа.

3.13. Хозяйственно-бытовое обслуживание.

3.14. Управление природопользованием.

3.15. Социальное управление.

4. Права менеджера.

4.1. Перечень вопросов, решаемых менеджером исходя из его должностного положения.

4.2. Полномочия на представительство, подразделения или службы.

4.3. Права работника в отношении с другими подразделениями и службами управления хозяйства.

5. Ответственность менеджера.

5.1. Административная ответственность.

5.2. Материальная ответственность.

Должностные инструкции разрабатываются отделом кадров предприятия на основе типовых совместно с юристом, рассматриваются и утверждаются руководителем организации.

Перечень служебных обязанностей следует рассматривать как основу деятельности работника в организации. Причем главное внимание необходимо уделять характеру решаемых задач и критической оценке предполагаемых результатов, за достижение которых менеджеру или работнику платят. Хорошо составленный перечень должностных обязанностей позволяет его приспосабливать к разумному изменению содержания работы. Естественно в различных предприятиях требования к менеджерам и служащим не одинаковы.

Следует отметить, что работник отдела кадров или менеджер во время собеседования при приеме на работу всегда должен иметь под рукой описание должностных обязанностей конкретно указывающих задачи, обязанности и круг ответственности рассматриваемой должности.

Задание. Оформить должностную инструкцию главного инженера-механика, техника-механика, заведующего гаражом, заведующего ремонтной мастерской.

Контрольные вопросы.

1. Кто такой менеджер? Какова его роль в деятельности предприятия?

2. Что такое «инженерно-техническая служба (ИТС) по эксплуатации МТП»?

3. Какова структура должностной инструкции?

4. Кто разрабатывает должностные инструкции на с. х.предприятиях?

5. Каковы функциональные обязанности работников ИТС?

Рекомендуем почитать