Дизайнер обязанности и требования. Должностная инструкция дизайнера

Требовать от непосредственного руководителя и вышестоящего руководства оказания содействия в выполнении задач, функций и должностных обязанностей.4.7. Требовать от технической службы своевременной закупки технических средств, комплектующих и программного обеспечения, необходимых для функционирования компьютерной техники в отделе.4.8. В рамках выделенного бюджета приобретать самостоятельно необходимую литературу и специализированное программное обеспечение. 5. Ответственность Дизайнер несет ответственность за:5.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей.5.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.5.3. Нарушение действующего законодательства РФ о рекламе, нормативных правовых актов, положений, инструкций и других руководящих документов, касающихся рекламной деятельности.5.4.

Должностные инструкциив малом и среднем бизнесе

Внимание

И сейчас мы рассмотрим 8 важнейших навыков, которыми должен владеть каждый графический дизайнер, желающий добиться успеха: Хороший графический дизайнер может делать значительно больше, чем просто обрабатывать имеющиеся изображения и объекты, играя с их формами и цветами. Настоящий дизайнер способен создать уникальные вещи.


Вслушиваясь в пожелания своих клиентов, он делает оригинальные наброски, которые впоследствии становятся фундаментом того, что появится в конечном итоге в сети или в печати. Умение выразить на бумаге свои мысли в виде набросков рисунков – весомый плюс дизайнера, даже если результаты его работы можно будет увидеть исключительно на экране монитора.

Помните, что типографика не утратила свою значимость и актуальность для дизайнеров даже в цифровом веке. Посетители сайта неосознанно реагируют на размер шрифтов, их стиль и другие элементы.

Должностные инструкции

Дизайнер должен знать: основы организации рекламы; порядок оформления помещений и витрин; постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся работы организации; правила и методы организации обслуживания покупателей; основы эстетики и социальной психологии; законодательство о труде; права и обязанности работников и режим их работы; Правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны. 2. Функции Дизайнер обладает функциями:2.1. Осуществление приема заказов на разработку графической части оригинал-макетов рекламных объявлений и элементов оригинал-макетов, а также пожеланий и требований, необходимых для их создания; совместно с заказчиком и ответственным менеджером согласование сроков их изготовления.2.2.

Дизайнер рекламы

Создание графической части оригинал-макетов рекламных объявлений и прочих материалов и документов.2.3. Создание графической части коммерческой рекламы, предназначенной для презентации рекламных возможностей потенциальным рекламодателям.2.4.

Инфо


Важно


Информационные, коммерческие, торговые объявления.3.1.2.

Основные обязанности менеджера по рекламе

Сравнительный анализ аналогичной отечественной и зарубежной продукции, оценку их эстетического уровня.3.3.6. Анализ опыта других организаций в художественном оформлении помещений, размещении рекламы.3.3.7.
Взаимодействие с технической службой в целях поддержания компьютерной техники, используемой отделом рекламы, в рабочем состоянии и обеспечении модернизации техники и программного обеспечения.3.4. Дизайнер соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны.3.5.

Дизайнер исполняет распоряжения и приказы администрации организации.3.6. Дизайнер информирует руководство об имеющихся недостатках в работе организации и возможных мерах по их ликвидации.3.7.

Дизайнеру запрещается разглашать информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной организации. 4.

Дизайнер

Так как HTML и CSS – языки разметки, графический дизайнер обязан быть с ним знаком, чтобы иметь возможность самостоятельно в процессе работы вносить поправки и изменять объекты на веб-страницах, связывать их или перемещать. Даже если Вам не придется заниматься администрированием, понимание управления сайтами поможет при создании графических элементов и значительно расширит ваши возможности.

Все элементы на странице должны быть структурированы и расположены таким образом, чтобы легко привести посетителя к ключевой цели сайта. Маркетологи называют такой подход оптимизацией конверсии.

Если это интернет-магазин, посетитель должен без трудностей найти способ заказать товар. При этом предложение о покупке не должно быть слишком навязчивым.
Если это инфографика, то она должна быть представлена так, чтобы посетителям было действительно интересно ее рассмотреть.

Должностная инструкция дизайнера

Обращаться к руководителям и сотрудникам всех структурных подразделений организации за информацией, необходимой для выполнения задач, функций и должностных обязанностей. 4.4. Требовать от непосредственного руководителя и вышестоящего руководства оказания содействия в выполнении задач, функций и должностных обязанностей.

4.5. Требовать от технической службы своевременной закупки технических средств, комплектующих и программного обеспечения, необходимых для функционирования компьютерной техники в отделе. 5. Ответственность Дизайнер несет ответственность за: 5.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей. 5.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.


5.3.

Not found

Рекламные буклеты, плакаты, стенды, панно, баннеры.3.1.3. Веб-страницу в заданном стиле, компонует элементы страницы, а также соответствующим образом их оформляет.3.2. Дизайнер разрабатывает:3.2.1. Оригинал-макеты полиграфических рекламных материалов и обложек изданий.3.2.2. Рекомендации по оформлению торговых, административных, служебных помещений, размещению рекламы.3.2.3. Общий стиль сайта.3.3. Дизайнер осуществляет:3.3.1. Предпечатную подготовку оригинал-макетов в соответствии с технологическими требованиями полиграфического производства.3.3.2. Проведение оформительских работ в помещении организации.3.3.3.

Изучение требований, предъявляемых заказчиками к проектируемым изделиям, технические возможности организации для их изготовления.3.3.4. Отбор и анализ научно-технической информации, необходимой на различных стадиях (этапах) художественного конструирования.3.3.5.

Осуществлять: - предпечатную подготовку оригинал-макетов в соответствии с технологическими требованиями полиграфического производства; - проведение оформительских работ в помещении организации; - изучение требований, предъявляемых заказчиками к проектируемым изделиям, технические возможности организации для их изготовления; - отбор и анализ научно-технической информации, необходимой на различных стадиях (этапах) художественного конструирования. 3.4. Контролировать соответствие изготавливаемых оригинал-макетов рекламных объявлений и графических элементов оригинал-макетов. следующим требованиям: - закона о рекламе; - требованиям заказчика (ответственного сотрудника отдела маркетинга); - внутренним требованиям, существующим в организации; - требованиям изготовителей печатных вариантов макетов. 3.5.

Должностная инструкция дизайнера (рус.)

Осуществляет:- предпечатную подготовку оригинал-макетов в соответствии с технологическими требованиями полиграфического производства;- проведение оформительских работ;- отбор и анализ научно-технической информации, необходимой на различных стадиях (этапах) художественного конструирования;- сравнительный анализ аналогичной отечественной и зарубежной продукции, оценку их эстетического уровня;- анализ опыта других организаций в художественном оформлении помещений, размещении рекламы;- взаимодействие с технической службой в целях поддержания компьютерной техники, используемой отделом рекламы, в рабочем состоянии и обеспечении модернизации техники и программного обеспечения;- создание и передачу непосредственному руководителю планов, отчетов о проделанной работе и прочих документов и прием от него необходимых документов. 2.4.

8 навыков, которыми должен обладать каждый графический дизайнер

Главная / Должностные инструкции Скачать должностнуюинструкцию дизайнера (.doc, 83КБ) I. Общие положения

  1. Дизайнер относится к категории специалистов.
  2. Дизайнер должен знать:
    1. 2.1. Методы и средства выполнения художественно-оформительских работ.
    2. 2.2. Действующие стандарты и технические условия, методики оформления различных изданий.
    3. 2.3. Основы полиграфического дизайна.
    4. 2.4. Основы рекламы.
    5. 2.5. Техническую эстетику.
    6. 2.6. Применяемые в работе материалы и их свойства.
    7. 2.7.

      Технику рисунка.

    8. 2.8. Графические программы (Adobe PhotoShop, Adobе Illustrator, QuarkXPress, PageMaker, CorelDraw, др.).
    9. 2.9. Основы экономики, организации труда и организации производства.
    10. 2.10.

      Основы трудового законодательства.

    11. 2.11. Правила и нормы охраны труда.
  • Согласовывает эскизы (проекты) с непосредственным руководителем (клиентом) и подготавливает окончательные макеты информационных изданий (пресс-релизов, объявлений, бюллетеней, ведомостей, прайс-листов, справочников, пр.), идентифицирующих материалов (визитных карточек, этикеток, упаковки, бланков, пр.), справочных изданий (адресных книг, учебных и иных пособий, пр.), художественно-публицистических изданий (книг, журналов, газет, пр.).
  • Создает иллюстрации к текстам (рисунки, схемы, графики, диаграммы, пр.), разрабатывает новые шрифты, стили оформления, пр.
  • Вносит исправления в проекты художественного и технического оформления по указанию художественного редактора.
  • Осуществляет авторский надзор за реализацией художественно-оформительских решений персоналом предприятия (верстальщиками, художественными редакторами, пр.).
  • III.

Профессия дизайнера в современном мире приобретает широкую популярность, и это неудивительно. Увеличение спроса на услуги специалистов в этой сфере (согласно исследованиям, ежегодный прирост вакансий составляет несколько десятков процентов) обусловлено стремлением компаний повысить эффективность маркетинговых стратегий, объемы продаж и выручку . Что и говорить, время унылого и серого окружающего пространства прошло, предприниматели активно борются за внимание потребителя.

Казалось бы, каждый из нас неплохо представляет, что такое дизайн. Однако насколько хорошо мы осведомлены об этой творческой и многогранной специальности? Узнать ответ на этот вопрос можно, обратившись, в частности, к такому документу, как «Должностная инструкция дизайнера». Это не просто формализованный, «сухой» регламент, а достаточно интересный перечень, раскрывающий особенности этой деятельности в ее различных направлениях.

Должностную инструкцию дизайнера должна иметь любая уважающая себя компания, в штате которой есть такой специалист. Это не только формально-юридическая необходимость, вызванная требованиями трудового законодательства, но и своего рода гарантия того, что сотрудничество между работодателем и наемным сотрудником не будет сопряжено с дополнительными проблемами .

Дизайнер – профессия творческая, а многие творческие люди склонны пренебрегать правилами и вести себя, прямо скажем, расслабленно. Должностная инструкция в этой ситуации позволяет формализовать отношения и направить их в «нужное рабочее русло».

На практике, по своему содержанию документ может сильно отличаться в зависимости от пожеланий работодатель. Есть, конечно, типовые пункты, например, «Общее положение», закрепляющие правила подчиненности и единое требование к работнику данной сферы как специалисту с соответствующим уровнем образования.

Схожим образом определяются права дизайнера, который может взаимодействовать с другими структурными подразделениями и выступать с инициативами в адрес руководства, а также мера его ответственность за различные нарушения (это прежде всего несоблюдение сроков, разглашение коммерческой тайны, причиненный фирме ущерб).

Главные различия, обычно, содержит раздел обязанностей . В нем перечисляются компетенции дизайнера в зависимости от его специализации: «рекламщики», например, должны уметь разрабатывать объявления, плакаты, стенды, а «интерьерщикам» необходимо обладать хорошими навыками обустройства жилых и нежилых помещений.

Как показывает анализ используемых в настоящее время должностных инструкций, руководители архитектурных компаний и дизайнерских бюро хотят видеть своих сотрудников эдакими многостаночниками , которые будут уметь делать все и совмещать в себе различные специализации.

Нередко в этом документе за дизайнером закрепляется не только обязательство разработать дизайн-проекта, но и проконтролировать его реализацию на всех этапах – вплоть до общения со строительными бригадами, закупки материалов и ежедневных выездов на объект.

Особенно это характерно для небольших фирм, от работников которых часто можно услышать жалобы на чрезмерно широкий круг задач. Для того чтобы не попасть в такую ситуацию, необходимо заранее обговаривать пункты своей должностной инструкции .

В перечне должностных обязанностей дизайнера, помимо практических навыков, связанных с умением делать эскизы, наброски и предзаказанные макеты, всегда присутствуют требования , которые отвечают за творческую составляющую этой профессии. От дизайнера ждут в первую очередь креативного подхода к работе, чувства стиля и композиции, широкого взгляда на вещи.

Все это весьма абстрактные категории, тем не менее, не обладая подобными талантами (иначе не назовешь), стать хорошим специалистом вряд ли получится.

Показательно, что такого рода особые требования предъявляют компании, занимающиеся пошивом одежды на заказ . Работающие в них дизайнеры обязаны не только уметь кроить и шить, знать историю костюмов, но и обладать «развитым художественным вкусом, чувствами меры и стиля» (это цитата из реальной должностной инструкции одного известного модельного дома).

Схожих навыков ждут и от дизайнеров мебели. Разработчики предметов интерьера находятся в постоянном творческом поиске, поскольку найти лучшее сочетание эргономичности, удобства и эстетики крайне сложно, не говоря уже об удовлетворении взыскательных запросов потенциальных покупателей. В Москве, например, признанных дизайнеров-«мебельщиков» можно пересчитать по пальцам, а их успех у публики обусловлен тем, что они заняли собственную уникальную нишу.

Однако, в некоторых случаях творческий подход начинает все чаще уступать утилитарному. Такая тенденция наблюдается, например, в сфере дизайна интерьеров. Сейчас это направление движется в сторону большей демократичности, стремясь расширить аудиторию и показывая, что красиво и функционально обставить свою квартиру может любой человек.

Показателен пример московского сервиса дизайна Mbler, который, желая снизить расходы на услуги и привлечь больше клиентов, полностью перестроил работу своей команды. Вместо распространенной схемы, когда за реализацию проекта отвечает конкретный специалист, был внедрен принцип конвейера , где архитектор, визуализатор и сметчик отвечают за отдельные участки.

Успеху подобного подхода способствовало во многом появление в нашей стране магазинов с недорогой и качественной мебелью, что существенно упростило работу с поставщиками элементов интерьера и декора.

Есть один аспект, который зачастую находит слабое отражение в должностных обязанностях. Он напрямую связан с человеческим общением . Чтобы успешно работать, дизайнеру необходимо ежедневно выступать в качестве психолога, занимаясь согласованием пожеланий клиента с возможностями компании и различными техническими аспектами. Кроме того, специалисту в этой области приходится сдерживать собственные амбиции, когда его взгляд на вещи расходится с видением клиента.

В настоящее время некоторые дизайнерские компании стараются минимизировать общение с заказчиками, стремясь утвердить все нюансы проекта в течение одной-двух встреч. Однако, очевидно, что вопрос урегулирования возникающих разногласий и налаживания тесного диалога с клиентом будет оставаться ключевым в деятельности дизайнера и требующим четкого отражения в его должностных обязанностях.

Дизайнеры бывают разные: от ландшафтных до модных. Мы же предлагаем вам образец должностной инструкции дизайнера, работающего в издательском доме. Соответственно, основные должностные обязанности дизайнера в этой сфере – верстка и создание рекламных модулей. Не забудьте их четко прописать в должностной инструкции дизайнера, вам только кажется, что творческие люди не обращают внимание на такие подробности.

Должностная инструкция дизайнера

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Дизайнер относится к категории специалистов.
1.2. Дизайнер назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании по представлению арт-директора / главного редактора.
1.3. Дизайнер подчиняется непосредственно арт-директору / главному редактору.
1.4. На время отсутствия дизайнера его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. На должность дизайнера назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: образование – среднее специальное, высшее, опыт аналогичной работы от года, знание редакционно-издательских пакетов на платформах РС и Мас.
1.6. Дизайнер должен знать:
- действующие стандарты и технические условия, методики оформления различных изданий;
- основы полиграфического дизайна;
- графические программы (Adobe PhotoShop, Adobе Illustrator, QuarkXPress, PageMaker, CorelDraw, др.).
1.7. Дизайнер руководствуется в своей деятельности:
- законодательными актами РФ;
- Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
- приказами и распоряжениями руководства;
- настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности дизайнера

Дизайнер выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет верстку полос текущих номеров (статей и рекламных макетов).
2.2. Выполняет работы по художественному оформлению публикаций различного характера.
2.3. Разрабатывает проекты художественного оформления изданий.
2.4. Консультирует своего непосредственного руководителя (менеджера рекламной службы) о принципах и вариантах решения поставленных дизайнерских задач.
2.5. Согласовывает эскизы (проекты) с непосредственным руководителем (менеджером рекламной службы).
2.6. Осуществляет авторский надзор за реализацией художественно-оформительских решений персоналом предприятия (верстальщиками, художественными редакторами, пр.).
2.7. Заказывает художникам и бильдредакторам иллюстрации.

3. Права дизайнера

Дизайнер имеет право:
3.1. Получать информацию в объеме, необходимом для решения поставленных задач.
3.2. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании.
3.3. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей и сохранности всех документов, образующихся в результате деятельности компании.
3.4. Принимать решения в пределах своей компетенции.

4. Ответственность дизайнера

Дизайнер несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Предисловие
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: .
0.3. Документ согласован: .
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

Общие положения должностной инструкции Дизайнер

1.1. Должность « Дизайнер «Профессионалы».
1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист) и повышения квалификации. Стаж работы по профессии - не менее 5 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
законы, постановления, приказы, распоряжения, решения и другие нормативно-правовые акты органов государственной власти информационной безопасности;
основы программирования;
владение векторными и растровыми программами (пакет Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, CorelDraw)
знание предпечатной подготовки для различного вида печати
опыт дизайна рекламы, бренд-буков, упаковки, flash, web

1.4. Дизайнер назначается на должность и освобождается от должности приказом .
1.5. Дизайнер подчиняется непосредственно .
1.6. Дизайнер руководит работой.
1.7. Дизайнер во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности Дизайнер

Разработка рекламных материалов и упаковки.
Разработка брендбуков
Верстка макетов (упаковка, печатная продукция, реклама) в фирменном стиле, в т.ч. многостраничная верстка в InDesign.
Переверстка существующих рекламных модулей, макетов наружной рекламы и POS-материалов.
Ретушь графических материалов.
Проверка макетов, предпечатная подготовка.
Подготовка дизайн макетов выставочных стендов 3D.
Подготовка презентаций компании.

3. Права Дизайнер

3.1. Дизайнер имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Дизайнер имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Дизайнер имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Дизайнер имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Дизайнер имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Дизайнер имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Дизайнер имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Дизайнер имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Дизайнер имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность Дизайнер

4.1. Дизайнер несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Дизайнер несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Дизайнер несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Дизайнер несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Дизайнер несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Дизайнер несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Дизайнер несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДИЗАЙНЕРА

Утверждаю

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДИЗАЙНЕРА

——————————————————————-

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

1. Общие положения

1.1.Настоящая должностная инструкция определяет права, должностные обязанности и ответственность дизайнера ___________________________________ (далее – «предприятие»). Наименование учреждения

1.2.На должность дизайнера принимается лицо с профессиональным (художественным) образованием (высшим; средним — требований к стажу работы нет); стажем работы по специальности не менее 1 года.

1.3.Дизайнер назначается на должность и освобождается от нее по приказу руководителя организации по представлению .

1.4.Дизайнер находится в подчинении у .

1.5.Дизайнер должен знать:

Средства и методы выполнения художественно-оформительских работ;

Техническую эстетику;

Применяемые в работе материалы и их свойства;

Технику рисунка;

Действующие технические условия и стандарты, методики оформления различных изданий;

Основы полиграфического дизайна;

Графическиепрограммы(Adobe PhotoShop, AdobеIllustrator, QuarkXPress, PageMaker, CorelDraw, пр.);

Основы организации труда, экономики, и организации производства.

Трудовое законодательство;

Нормы и правила охраны труда.

2. Должностные обязанности

Дизайнер обязан:

2.1.Составлять эскизы и выполнять работы по художественному оформлению публикаций различного характера (в журналах, книгах, иных изданиях), проектов, отчетов, информационных и рекламных материалов; разрабатывает эскизы упаковки, товарных знаков, пр.

2.2.Своевременно и качественно выполнять художественно-оформительские работы по заказам подразделений предприятия (клиентов).

2.3.Разрабатывать проекты художественного и технического оформления изданий согласно информации, полученной от непосредственного руководителя или клиента (об адресной аудитории, о цели издания, о сроках выполнения, о требуемом качестве, пр.).

2.4.Давать консультации своему непосредственному руководителю (клиента) о принципах и вариантах решения поставленных дизайнерских задач.

2.5.Создавать иллюстрации к текстам (графики, рисунки, схемы, диаграммы, др.), разрабатывать новые шрифты, стили оформления и пр.

2.6.Вносить исправления в проекты художественного и технического оформления по указанию художественного редактора.

2.7.Согласовывать эскизы (проекты) с непосредственным руководителем (клиентом) и подготавливать окончательные макеты информационных изданий (объявлений, бюллетеней, пресс-релизов, ведомостей, прайс-листов, справочников), идентифицирующих материалов (этикеток, визитных карточек, упаковки, бланков), справочных изданий (учебных и иных пособий, адресных книг), художественно-публицистических изданий (книг, журналов, газет).

Дизайнер вправе:

3.1.Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

3.2.Засчитывать художественно-оформительские решения в свой личный портфолио как авторские разработки.

3.3.Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3.4.Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

Дизайнер ответственен за:

4.1.Правовые нарушения, совершенные в процессе своей деятельности в установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках.

4.2.Недолжное выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в установленных действующим трудовым законодательством РФ рамках.

4.3.Нанесение материального вреда предприятию в установленных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ рамках.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

Владимир Новожилов Руководитель отдела интернет-маркетинга WiseAdvice Владимир Новожилов, руководитель отдела интернет-маркетинга WiseAdvice, рассказывает, как закрывать сложные вакансии, если у компании нет сильного HR-бренда или возможности ввязываться в зарплатную...

Анна Самойдюк Каждый, кто когда-то занимался рекрутингом, знает, насколько это времязатратно. Одна позиция может привлекать сотни и даже тысячи резюме, и возможности внимательно ознакомиться с ними всеми нет. Поэтому организации все чаще стали обращаться к...

Наталья Кожевникова Бытует мнение, что услугами карьерных консультантов пользуются люди с опытом работы. А студентам, которые в поиске первого рабочего опыта, помощь карьерных консультантов ни к чему. Давайте разберемся, так ли это. Поддержать, объяснить, добавить...

Александр Малин Научно-технический прогресс сказался не только на технологиях и комфорте, но и изменил менталитет людей. Работник в возрасте - это сформировавшийся специалист с огромным профессиональным и жизненным опытом, четко знающий, чего он хочет, к чему...

Томаш Ходбод CEO чешского агрегатора одежды и обуви GLAMI CEO чешского агрегатора одежды и обуви GLAMI Томаш Ходбод был включен в список Forbes самых ярких звезд бизнеса до 30 лет. Он рассказывает о том, как ему удалось собрать команду, которая за пять лет вывела...

Среди дизайнеров интерьера часто возникает вопрос, что именно входит в авторский надзор, должен ли дизайнер следить за поставками мебели, искать замену материала отделки (паркет, плитку, розетки), следить за выполнением сроков поставщиками, вешать шторы... О том, где проходит грань между авторским надзором и комплектацией объекта, рассказывает дизайнер Эля Станкевич.

Эльвира Станкевич - дизайнер интерьера, автор InMyRoom. Эльвира окончила ВШСД МАрхИ и с 2008 года выступает в роли частного дизайнера. Идеальный интерьер, по мнению профи, лаконичный и элегантный, просторный, логичный и «породистый».

Начнем с главного: максимум конкретики в проекте - это важно

В проекте рекомендую обойтись без абстрактных предметов или материалов. Все, что показано на визуализации, должно быть доступно для покупки или заказа в Москве в рамках бюджета заказчика. Основные предметы выбирайте вместе с заказчиком еще до того, как они попадут на визуализацию. Клиент должен посидеть, подергать, пощупать и утвердить предметы мебели и декора. Программа минимум - мягкая мебель, кухня, обеденная группа, кровати, все основные люстры, плитка в санузлы и на кухню и паркет.

Все под контролем: ведомости - быть!

Неотъемлемая часть полного проекта - ведомость предметов интерьера и отделочных материалов. В ней должны быть указаны количество и ссылка на предмет или материал. В рамках проекта услуга поиска лучшей цены не оказывается. Лично я отправляю своим заказчикам таблицу в экселе, они могут сами подставлять найденную и выторгованную цену - бюджет будет считаться автоматически.

Про позиции, которых не будет в ведомости и комментарии - почему

Артикулы ткани для штор и прочего текстиля. Их нужно выбирать по месту на объекте, ориентируясь на мебель, стены и освещение. Номера колеровки краски для стен и затирки для плитки. Они тоже выбираются на объекте по выкрасам из нескольких вариантов. Список артикулов всех деталей сложных технических комплектов. Например, в ведомости будет указано: «Душевой комплект внутреннего монтажа такой-то фирмы, такой-то коллекции». А уже список всех позиций составляют менеджеры специализированных салонов. Черновые материалы и предметы. Никаких ротбандов, фанер, клеев, трансформаторов. Мелочи, вроде туалетных ершиков и кухонных полотенец, если на них не завязана принципиально композиция в интерьере. Идеальный полный проект - пригодный к самостоятельной реализации заказчиком, но клиент должен быть готов выполнять в процессе строительства довольно много дизайнерских задач сам. Или может заплатить дизайнеру за авторский надзор. Что это такое? Рассказываю ниже.

От чего заказчик избавляет себя, заказывая эту услугу? Еженедельная сверка процесса с проектом. То есть, контроль все ли выполняется по размерам и задумкам. В случае, когда по каким-то причинам от проекта приходится отступить, принятие решения - в какую сторону отступаем. Так, чтобы это решение не повлияло на дальнейшую картину. К примеру, если мы двигаем розетку, потому что она пришлась на арматуру в стене, то в какую сторону? Ведь важно, чтобы она не оказалась за ножкой консоли или не наехала на молдинг...

Упомянутые выше - выбор цвета краски по выкрасам и затирки для плитки. Решение любых сложных ситуаций, связанных с дизайном, которые в проекте невозможно было предусмотреть. Утверждение эскизов и выкрасов и образцов нестандартных изделий и работ. Здесь речь идет о мебели, росписи, декоративной штукатурки... Выбор текстиля и декора. Ну и от ежедневных диалогов по телефону с прорабом. Типа: Прораб: «Что-то я у вас в проекте на нашел высоту вывода для бра». Дизайнер: «Посмотрите на развертках». Прораб: «Да, вижу, на развертках есть. А метр-сорок - не высоковато?» Дизайнер: «Нет, нормально, бра довольно длинные и свисают вниз, посмотрите на визуализации».